ПОЛЕЗНЫЕ СОВЕТЫ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ

ПОЧЕМУ ВЫГОДНО ЗАКРЫТЬ ООО И СТАТЬ САМОЗАНЯТЫМ

vygodno_zakryt_ooo_stat_samozanyatym

Для того, чтобы дать грамотный ответ на вопрос темы следует провести сравнительный анализ двух правовых понятий: Общества с ограниченной ответственностью (далее ООО) и режим «самозанятости».

На наш взгляд, прежде всего ООО–это конструкция юридического лица, в то время как «самозанятость», это самостоятельный социально-правовой институт. Юридическое лицо в соответствии со ГК РФ, представляет собой достаточно сложную правовую конструкцию, успешно действующую в Российской Федерации с момента перхода нашей страны на рельса рыночных экономических отношений. В то время как термин «самозанятость» появился в действующей правовой системе Российской Федерации только с принятием Федерального закона от 27 ноября 2018 г. № 422-ФЗ «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход». Данный законодательный акт получил еще наименование Закона о самозанятых гражданах России.

На сегодняшний момент, под понятием «самозанятость» в российской правовой науки сформировалось лишь краткое определение согласно которого самозанятый — это человек, который платит специальный налог на профессиональный доход (НПД). При этом, данный налоговый спецрежим могут применять физлица и индивидуальные предприниматели, которые одновременно соблюдают следующие требования:

  • получают доход от самостоятельного ведения деятельности или использования имущества;
  • ведут деятельность в регионе проведения эксперимента;
  • при ведении этой деятельности не имеют работодателя, с которым заключен трудовой договор;
  • не привлекают для этой деятельности наемных работников по трудовым договорам;
  • вид деятельности, условия ее осуществления или сумма дохода не попадают в перечень исключений, указанных в статьях 4 и 6 Федерального закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ.

Согласно указанного Закона отдельные виды личной деятельности граждан, такие как работа в качестве няни, сиделки, репетиторов, переводчиков, уборщиков, гидов и некоторые другие виды деятельности подпадают под специальный налоговый режим.

В мировой практике правовой режим «самозанятости» известен достаточно длительный период времени. Сложилось даже специальное понятие «Фрила́нсер».

Термин «Фрилансер» произошел от английского «freelancer» означающий свободный художник либо свободный работник.

В Западной Европе и США рынок услуг, оказываемых самозанятыми (фрилансерами), в настоящее время, достаточно развит. Тенденция его стремительного развития проявляется и во всём мире.

В Российской Федерации, не смотря на недавнее введение института «самозанятости», причем в порядке эксперимента, так же наметился определенный прогресс в данном вопросе. Подтверждением тому является расширение зоны действия эксперимента. Если изначально с 1 января 2019 года эксперимент по самозанятости был введен в четырех регионах России, то уже 15 декабря 2019 г. принят закон о расширении эксперимента ещё на 19 регионов.

Следует отметить, что порядок создания и регистрации Общества с ограниченной ответственности имеет достаточно не простую по содержанию и емкую по времени процедуру, то система «самозанятости» проста по содержанию и не требует каких либо временных рамок. Для того, чтобы стать самозанятым лицом в России, для этого все во лишь необходимо направить в налоговый орган заполненное уведомление установленной формы об осуществлении такой деятельности. Форма данного документа утверждена приказом ФНС России от 31.03.2017 № ММВ-7-14/270.

Уведомление о деятельности в режиме самозанятости может быть направлено с помощью приложения «Мой налог». Для чего необходимо:

  • скачать приложение «Мой налог» на планшет или телефон через AppStore или Google Play (в зависимости от операционной системы);
  • указать номер мобильного телефона;
  • выбрать один из регионов, участвующих в эксперименте;
  • добавить фото паспорта гражданина;
  • сфотографировать лицо;
  • подтвердить свои данные.

При этом, уведомление будет сформировано автоматически, каких-либо дополнительных действий от заявителя не потребуется.

Таким образом, вместо сбора и проведения собрания участников ООО, составления устава юридического лица и протокола, а также проведения регистрации Общества в ФНС, уведомительная процедура постановки на учет в любом налоговом органе, осуществляющим работу с физическими лицами. Постановка осуществляется по месту жительства физического лица.

Простота оформления лица в качестве самозанятого это не единственное преимущество перед ООО, ещё более впечатляющим является система деятельности в качестве самозанятого и особенно специализированная система налогообложения.
Весь комплекс приоритетов самозанятого включает в себя:

  • Отсутствие отчетности обязательно в любом налоговом режиме ООО;
  • Налог рассчитывается и уплачивается раз в месяц;
  • Не требуется подача деклараций;
  • Наличие налогового вычета в размере 10 000 рублей;
  • Использование онлайн кассы в замен бухгалтера;
  • Отсутствие необходимости посещения банка и налоговой инспекции, что обязательно для ООО;
  • Экономия средств на приобретения адреса юридического лица и аренды помещения для офиса;
  • При отсутствии дохода в текущем месяце освобождение от налогообложения;
  • Все расчеты с клиентами в дистанционном режиме путем перечисления денег на электронную карту;
  • Уплата налога так же в режиме Онлайн;
  • Ставка налога от 4 до 6 % причем стабильная до 2029 года;
  • Простота отмены налогового режима в случае завершения деятельности в качестве самозанятости.
  • Всего пару кликов в Сбербанке Онлайн и процесс завершен.

Здесь рассмотрены лишь основные преимущества режима «самозанятости» перед организацией деятельности юридического лица – Общества с ограниченной ответственностью.

Кроме этого не маловажным являются следующие обстоятельства:

  1. свободный график работы (что очень удобно для студентов);
  2. возможность работать дома (что особенно актуально для молодых мам и маломобильных категорий граждан, а также для людей, имеющих проблемы со здоровьем);
  3. сравнительно низкий порог для организации собственного бизнеса;
  4. зачастую наличие максимально комфортных условий труда: персонализированное рабочее место, одежда, температурный режим, питание и т.д.; д) создание оптимального баланса между работой и семьёй;
  5. возможность самостоятельно выбирать работу и отказываться от выполнения неинтересных, невыгодных проектов.

С другой стороны, наличествуют и явно приоритетные обстоятельства для потенциальных работодателей, такие как:

  • возможность платить только за выполненную работу, а не за часы, проведённые на рабочем месте (хотя в случае постоянных штатных сотрудников тоже возможна сдельная оплата труда);
  • возможность привлекать специалистов более высокого класса из разных регионов, и не ограничиваться штатными специалистами из своего региона;
  • отсутствие необходимости предоставлять социальные гарантии, оплачивать отпускные и больничные;
  • возможность сведения к минимуму документооборот и отчетность.

Как показывает практика данный вид деятельности достаточно успешно функционирует в таких областях деятельности, как журналистика и другие направления связанные с написанием текстов, юриспруденция, компьютерное программирование, архитектура, дизайн во всех его проявлениях, (реклама, веб-дизайн, дизайн интерьера и т. д.), перевод, фото- и видеосъёмка, разного рода экспертная и консультационная деятельность. Кроме того, деятельность в режиме самозанятости получила достаточно широкое распространение в строительной области. Дело в том, что фирмам-подрядчикам выгоднее нанимать работников на сезон, нежели содержать рабочий штат.

Введение в практику деятельности режима самозанятости, как социально-правового института, в нашей стране, вызывает значительную заинтересованность среди населения, привлекая всё новых участников как со стороны исполнителей, предлагающих свои услуги, так и со стороны частных лиц и организаций, готовых к внештатному сотрудничеству часто на удалённой основе.

Таким образом, с введением института «самозанятости» возникла реальная возможности деятельности в указанных рамках в замен ранее широко распространенной системы функционирования Обществ с ограниченной ответственностью.

Автор статьи Святослав Потехин.

Добавить комментарий

Заполните форму ниже для оставления комментрия

Вам так же будет интересно